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从企业资质改革看建造师未来发展方向!

来源:九天鲲鹏集团    发布时间:2019-09-09 17:23    点击率:

  住建部发布《关于征求调整建筑业企业资质标准部分指标意见的函》,意取消建筑业企业资质标准中的一级建造师、注册建造师、企业经理、财务负责人、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人等指标。九天鲲鹏集团认为,这是不是意味着建筑业或迈向个人崛起时代,淡化资质?

随着国内外建筑市场的茁壮成长,建筑企业资质升级成为行业发展必不可少的趋势潮流,建筑企业林林总总,鱼目混珠,为了能够成功升级本企业的资质可以说是费心尽力,但是,在这个过程中如果忽略了以下四点,那么,失败将是必然。
 
  1.具有主项施工总承包资质的企业,可以申请增项专业承包资质或劳务分包资质吗?
 
  答:主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质,但最多不得超过 5 项。总承包企业不得申请增项劳务分包资质。
 
  2.具有主项专业承包资质的企业,可以申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质吗?
 
  答:主项为专业承包资质的企业达到资质标准要求的,可以申请不超过现有主项资质等级的总承包资质,但须将总承包资质变更为主项资质;企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。
 
  3.劳务分包序列企业可以申请施工总承包或专业承包资质吗?
 
  答:不可以。
 
  4.有职称的工程技术和经济管理人员是指哪类人员?可以包含超过60周岁的离退休人员吗?
 
  答:是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员,不包括没有取得职称证书,只取得各类执业资格证书、职业资格证书、从业资格证书、培训证书等的人员。企业有职称人员中可以包含超过60周岁的离退休人员,但其比例不得超过资质标准的15%。
 
  只有过硬的施工能力和健全的施工资质,我们的建筑企业才能在国内外建筑市场站稳脚跟,360建筑网小编建议就是,不管是哪一类企业,在资质升级的过程中一定要搞清基本流程和专业知识,这样才能使企业在竞争激励的社会中立于不败之地。

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